Servicios en auditoría ocupacional
Resultados sujetos a variación según el contexto de cada empresa. Consulta siempre la normativa y asesórate profesionalmente.
Servicios principales
Detalle de los servicios ofrecidos
Identificación de riesgos laborales
- Inspección de campo
- Inspección presencial de instalaciones, análisis de equipos y observación directa de tareas diarias. La inspección cubre desde riesgos físicos hasta condiciones ergonómicas y ambientales. El resultado es un mapa objetivo de riesgos, facilitando la priorización de acciones correctivas según urgencia y gravedad. Se documentan las desviaciones más críticas para la toma de decisiones informada.
- Análisis en terreno
- Detección de condiciones críticas
Verificación legal y documental
- Cumplimiento normativo
- Evaluación de cumplimiento normativo, revisión de documentación de prevención, políticas internas y registros. Se identifican lagunas legales y se proponen medidas correctoras, priorizando las de mayor impacto para la seguridad y el cumplimiento regulatorio.
- Revisión documental completa
- Adaptación normativa
Acompañamiento en prevención
- Mejora continua
- Acompañamiento para la implantación de medidas preventivas, seguimiento de acciones y apoyo en formación específica. El servicio incluye asesoramiento continuo, ajuste de protocolos y resolución de dudas durante la implantación.
- Implantación práctica
- Formación interna
Evaluación y adaptación ergonómica
- Ergonomía y bienestar
- Evaluación ergonómica de puestos de trabajo y análisis de factores psicosociales. Se proponen ajustes y mejoras para reducir lesiones, mejorar el confort y aumentar la productividad en el día a día laboral.
- Análisis ergonómico
- Optimización del entorno laboral
Formación en prevención laboral
- Capacitación profesional
- Formación práctica para equipos directivos y trabajadores en materia de prevención, primeros auxilios y cultura de seguridad. Se diseñan sesiones a medida y materiales adaptados al sector y realidad de la empresa.
- Sesiones a medida
- Material práctico adaptado
Fases del proceso de auditoría
Diagnóstico inicial del entorno
Comienza con una reunión exploratoria, recogida de información básica y análisis de contexto sectorial y organizativo.
Inspección y análisis presencial
Informe y acompañamiento posterior
Elaboración del informe, priorización de medidas correctivas y asesoramiento en la implantación para garantizar mejoras sostenibles.
Por qué elegir Tessalivora frente a otras opciones
Diferencias metodológicas clave
Se tiende a pensar que todas las auditorías son iguales. La diferencia real está en el enfoque: aquí, el análisis es multidisciplinar y adaptado. Los informes son claros, comprensibles y prácticos para el día a día de la empresa.
- Informes enfocados en la acción, no solo en cumplimiento legal.
- Metodología flexible adaptada al sector y tamaño de empresa.
Compromiso post-auditoría y seguimiento
Muchos prometen soluciones rápidas. Aquí, el compromiso es con el acompañamiento tras la auditoría, el seguimiento de resultados y el ajuste de medidas según evolución y contexto.
- Acompañamiento tras la auditoría para resolver dudas.
- Seguimiento voluntario para medir el impacto real de las mejoras.
Preguntas frecuentes
Preguntas sobre auditoría Auditoría ocupacional
La auditoría incluye revisión documental, visitas a instalaciones, entrevistas y recomendaciones. Se adapta al sector y tamaño de la empresa para mayor utilidad.
El informe recoge hallazgos, nivel de cumplimiento y medidas prácticas para corregir desviaciones, con acompañamiento para implantarlas.